經(jīng)濟(jì)活動人口 指在16周歲及以上，有勞動能力，參加或要求參加社會經(jīng)濟(jì)活動的人口。包括就業(yè)人員和失業(yè)人員。
就業(yè)人員 指在16周歲及以上，從事一定社會勞動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。這一指標(biāo)反映了一定時期內(nèi)全部勞動力資源的實際利用情況，是研究我國基本國情國力的重要指標(biāo)。
單位就業(yè)人員 指報告期末最后一日24時在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時點指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他就業(yè)人員之和。就業(yè)人員不包括：
(1)離開本單位仍保留勞動關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費的人員；
(2)利用課余時間打工的學(xué)生及在本單位實習(xí)的各類在校學(xué)生；
(3)本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。
城鎮(zhèn)私營和個體就業(yè)人員 城鎮(zhèn)私營就業(yè)人員指在工商管理部門注冊登記，其經(jīng)營地址設(shè)在縣城關(guān)鎮(zhèn)（含縣城關(guān)鎮(zhèn)）以上的私營企業(yè)就業(yè)人員，包括私營企業(yè)投資者和雇工。城鎮(zhèn)個體就業(yè)人員指在工商管理部門注冊登記，并持有城鎮(zhèn)戶口或在城鎮(zhèn)長期居住，經(jīng)批準(zhǔn)從事個體工商經(jīng)營的就業(yè)人員，包括個體經(jīng)營者和在個體工商戶勞動的家庭幫工和雇工。
在崗職工 指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。在崗職工還包括：
(1)應(yīng)訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員（如使用的農(nóng)村戶籍人員）；
(2)處于試用期人員；
(3)編制外招用的人員；
(4)派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。
工資總額 指根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的一號令）進(jìn)行修訂，在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位全部就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他就業(yè)人員工資總額之和。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
平均工資 指單位就業(yè)人員在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映就業(yè)人員工資水平的主要指標(biāo)。計算公式為：
平均工資指數(shù) 指報告期就業(yè)人員平均工資與基期就業(yè)人員平均工資的比率，是反映不同時期就業(yè)人員貨幣工資水平變動情況的相對數(shù)。計算公式為：
平均實際工資指數(shù) 就業(yè)人員平均實際工資指扣除物價變動因素后的就業(yè)人員平均工資。就業(yè)人員平均實際工資指數(shù)是反映實際工資變動情況的相對數(shù)，表明就業(yè)人員實際工資水平提高或降低的程度。計算公式為：
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 指有非農(nóng)業(yè)戶口，在一定的勞動年齡內(nèi)（16周歲至退休年齡），有勞動能力，無業(yè)而要求就業(yè)，并在當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T進(jìn)行失業(yè)登記的人員。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員與城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員（扣除使用的農(nóng)村勞動力、聘用的離退休人員、港澳臺及外方人員）、城鎮(zhèn)單位中的不在崗職工、城鎮(zhèn)私營業(yè)主、個體戶主、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體就業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員之和的比。