2017-全鄉(xiāng)黨建工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“五抓五化”為抓手，有效提升全鄉(xiāng)黨建工作水平，為建設(shè)“富硒樂游楊林”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一、抓紀(jì)律，確保“兩委”換屆工作平穩(wěn)化。
1、強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。成立楊林鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)所屬8個(gè)村，每村派出1個(gè)換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督組，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和風(fēng)氣監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅法律法規(guī)。廣泛宣傳換屆紀(jì)律要求，發(fā)放法律、紀(jì)律宣傳資料，組織參選人員簽訂承諾書，加強(qiáng)對(duì)候選人審查及監(jiān)管，鄉(xiāng)紀(jì)委全程監(jiān)督。
3、嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，按“兩推一選”要求規(guī)范黨組織候選人提名，努力調(diào)整“一大三低”現(xiàn)象，對(duì)-齡超過57歲以上原則不再提名任職村主職干部。
4、規(guī)范選舉程序。優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)控村干部職數(shù);規(guī)范村黨組織設(shè)置，嚴(yán)格按黨員50人以上設(shè)總支部要求設(shè)置村總支部，落實(shí)村換屆全程記實(shí)簽字制度，規(guī)范換屆程序。
二、抓投入，確保服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化。
5、加大村級(jí)陣地運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入。整合各類資金，按標(biāo)準(zhǔn)化要求改造4個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)，完成改造的每村獎(jiǎng)2萬元，通過統(tǒng)一外觀設(shè)計(jì)、統(tǒng)一室內(nèi)布局、統(tǒng)一制度上墻、統(tǒng)一軟件配套“四統(tǒng)一”要求把綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)成黨建示范點(diǎn)。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育創(chuàng)新發(fā)展。
6、努力開展支部建設(shè)-活動(dòng)。以“迎接十九大，做合格黨員，建合格支部”為載體，促進(jìn)基層黨支部發(fā)揮主體作用。對(duì)全鄉(xiāng)25個(gè)村黨支部、5個(gè)機(jī)關(guān)和部門支部加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更新制度、更新硬軟件，改善基層組織服務(wù)條件，給廣大黨員和群眾打造一個(gè)學(xué)習(xí)、工作、娛樂的好平臺(tái)。
7、理順“兩新”組織管理體制。認(rèn)真摸排非公企業(yè)與社會(huì)組織基本信息，顯著提升黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”，對(duì)全民鴿業(yè)黨支部進(jìn)一步加大建設(shè)力度，進(jìn)一步抓好隊(duì)伍管理，進(jìn)一步做好帶頭示范。
三、抓制度，確保組織生活正常化。
8、嚴(yán)格落實(shí)系列基本制度�！叭龝�(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、參加雙重組織生活會(huì)等。各支部堅(jiān)持一-一次黨小組會(huì)和支部委員會(huì)，一季度一次黨員大會(huì)，一季度一次講黨課，由支部書記、支部優(yōu)秀黨員、聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)或邀請(qǐng)專家學(xué)者講課。黨委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，積極參加所在支部與所聯(lián)支部組織生活，各支部落實(shí)好組織生活會(huì)、民主評(píng)議等組織生活制度。
9、堅(jiān)持“支部主題黨”制度。以“三會(huì)一課”為依托，各支部每-確定一天時(shí)間作為支部主題黨，采取黨員志愿活動(dòng)、集中繳納黨費(fèi)、集中學(xué)習(xí)、走訪困難黨員群眾等形式實(shí)現(xiàn)黨員組織生活豐富化。
10、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題發(fā)揮作用為基本目標(biāo)，著力推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入常、抓在經(jīng)常、形成常態(tài)、發(fā)揮長效。把打牢思想政治基礎(chǔ)、迎接黨的十九大勝利召開作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要舉措，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，深入開展“巴陵先鋒”活動(dòng)，努力打造出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員示范崗。
四、抓管理，確保服務(wù)群眾精細(xì)化。
11、強(qiáng)化制度監(jiān)督管理。出臺(tái)對(duì)干部、對(duì)村、對(duì)部門的管理制度和績效考核辦法，嚴(yán)格辦法實(shí)施，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)支部創(chuàng)先爭優(yōu);堅(jiān)持村干部值班制和為民服務(wù)代辦制，各村做好每天值班安排與接待記錄。
12、強(qiáng)化網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)。加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，持續(xù)用力抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，貫徹落實(shí)全國、全省國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，抓好重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理，不斷提升機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)。
13、強(qiáng)化黨員常管理。進(jìn)一步開展組織關(guān)系梳理排查，查清流動(dòng)黨員去向，健全黨員電子管理臺(tái)賬，規(guī)范黨員檔案建立與管理;積極創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，利用微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)與在外流動(dòng)黨員聯(lián)系，在楊林鄉(xiāng)黨建網(wǎng)平臺(tái)上定期發(fā)送黨建知識(shí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育、管理，并定期郵寄資料給流動(dòng)黨員，做到在外不忘黨員身份，不忘學(xué)習(xí)。
14、強(qiáng)化量化積分管理。完善量化積分管理辦法，嚴(yán)格黨員考核細(xì)則，結(jié)合民主評(píng)議，實(shí)行積分累計(jì)打分，嚴(yán)肅不合格黨員處置，健全退出機(jī)制。
五、抓長效，確保工作制度體系化。
15、形成明確的責(zé)任體系。明確黨委書記為管黨治黨第一責(zé)任人，副書記為直接責(zé)任人，組織委員為具體責(zé)任人，聯(lián)村干部是落實(shí)責(zé)任人;在總支部，總支書記是第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人。簽訂總支部書記履行基層黨建責(zé)任狀，將責(zé)任分解壓實(shí)到各個(gè)組織，
16、形成嚴(yán)格的督導(dǎo)講評(píng)體系。一-召開四次議黨建專題黨委會(huì)，每-進(jìn)行一次黨建工作例會(huì)，每季進(jìn)行一次黨建督查講評(píng)會(huì)，每半-進(jìn)行一次小結(jié)，-終進(jìn)行匯總，例會(huì)發(fā)工作清單，講評(píng)會(huì)發(fā)督查通報(bào)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
17、形成運(yùn)行有序的保障體系。一是保村干部待遇，以省、市規(guī)定的村(社區(qū))組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬待遇等的標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)，按人均純收入的2倍到位;二是保障村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)，保證每村投入的辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬元;三是保障每村投入的服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)1萬;鄉(xiāng)對(duì)黨建工作投入不少于40萬元。