關(guān)于開展2016-度村、部門支部書記抓基層黨建
工作述職評議考核的通知
各村、各部門：
為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，根據(jù)上級組織部門要求，總結(jié)運(yùn)用我鄉(xiāng)去-開展村、部門支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的成功經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就做好2016-度述職評議考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、述職評議考核的時間安排
2017-1-16。
二、述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容
述職評議考核，重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：(1)履行抓基層黨建工作主體責(zé)任情況。貫徹落實(shí)各次黨建工作會議精神，謀劃部署基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;深入基層調(diào)查研究，帶頭辦基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，帶頭講黨課和落實(shí)雙重組織生活制度;對抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路等情況。(2)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。黨支部專題組織生活會，民主評議黨員，基層黨支部和黨員中存在的突出問題排查整改，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。(3)中組部7項(xiàng)重點(diǎn)工作和市委3項(xiàng)重要舉措落實(shí)情況。黨員組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆檢查、黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查、非公有制企業(yè)和社會組織黨組織是否同步推進(jìn)、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育等7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和市委“三大三強(qiáng)”專項(xiàng)行動、“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”、“巴陵先鋒先行”主題實(shí)踐活動等3大舉措落實(shí)情況。(4)基層黨組織建設(shè)情況。軟弱渙散基層黨組織整頓;合并村黨組織設(shè)置;基層黨建工作力量配備;遠(yuǎn)程教育平臺管理使用等方面情況。(5)述職問題整改情況。2015-履行基層黨建工作責(zé)任評議考核中自己查擺、核查發(fā)現(xiàn)、上級點(diǎn)評和群眾評議指出的問題整改情況。
三、述職評議考核的方法步驟
開展述職評議考核要重點(diǎn)抓好以下7項(xiàng)工作。
(一)深入調(diào)查摸底。參加述職人員要通過隨機(jī)調(diào)研、基層走訪、實(shí)地查看等方式，真正找準(zhǔn)基層黨建的薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在，深入了解下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況，為述職評議會現(xiàn)場點(diǎn)評和黨建工作考核打好基礎(chǔ)。
(二)撰寫述職報(bào)告。述職對象要親自組織撰寫述職報(bào)告，真正把自己擺進(jìn)去，著重報(bào)告自己所做的工作、所起的作用和存在的差距，防止把個人述職報(bào)告寫成班子工作總結(jié)。堅(jiān)持實(shí)事求是，聚焦重點(diǎn)內(nèi)容，注重用事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛、偏、空”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，三分講成績、七分講問題和下一步工作打算，使述職報(bào)告真正成為查擺問題的責(zé)任單，整改問題的任務(wù)書、路線圖。述職報(bào)告篇幅不超過2500字。1-12前，將述職報(bào)告送縣委組織部審核后，報(bào)黨建辦負(fù)責(zé)同志審閱。
(三)組織調(diào)查核實(shí)。采取隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地查看等方式，組織力量對述職報(bào)告進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，深入調(diào)研了解述職人員抓基層黨建工作情況，并綜合考慮全-督查工作及確保述職內(nèi)容客觀真實(shí)。
(四)開展民意調(diào)查。采用問卷調(diào)查的方式，抽取部分基層黨組織書記和普通黨員群眾，就基層黨建工作情況進(jìn)行民意調(diào)查。
(五)嚴(yán)格述職評議。主要采取“一述一評”方式進(jìn)行，述職一個，點(diǎn)評一個。(1)述職匯報(bào)。述職人員要聚焦基層黨建工作，緊扣重點(diǎn)內(nèi)容，真正把自己擺進(jìn)去，講清履職盡責(zé)情況，講清今后努力方向，防止只講面上工作情況、不講個人履職情況，只講下面的問題、不講自身的問題。(2)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。分管黨建副書記根據(jù)平時了解掌握和會前調(diào)研了解的情況，對黨組織書記述職情況進(jìn)行點(diǎn)評，特別要點(diǎn)出存在的突出問題、指明努力方向。其他班子成員也可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。(4)開展測評。組織參會人員對述職對象進(jìn)行現(xiàn)場測評，一般分為好、較好、一般、差四個等次作出評價(jià)，測評結(jié)果當(dāng)場公布。根據(jù)不同層級實(shí)際，邀請部分基層黨員干部群眾代表參加。
(六)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。在開展績效考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部-度考核中，加大抓基層黨建工作權(quán)重。把抓基層黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。對抓基層黨建綜合評價(jià)為“好”的，-度考核才能確定為優(yōu)秀等次;對綜合評價(jià)為“一般”，進(jìn)行約談、限期整改;對綜合評價(jià)為“差”的，嚴(yán)格按照市委“三個一律”、縣委“四個到位”嚴(yán)肅處置，情況特別嚴(yán)重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》從嚴(yán)問責(zé)。
(七)抓好整改落實(shí)。要認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，梳理分析自己查擺、上級點(diǎn)評和群眾評議中指出的問題，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。要按照自己查擺、調(diào)查核實(shí)、上級點(diǎn)評和群眾評議指出的問題，認(rèn)真制定整改方案，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，明確整改措施和時限，即行即改抓落實(shí)。整改方案在述職會后1個-內(nèi)報(bào)黨建辦。黨建辦采取隨機(jī)抽查、集中督查等方式對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。整改落實(shí)情況納入述職對象下一-度述職評議考核內(nèi)容。
四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
要按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，切實(shí)落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，精心組織抓好述職評議考核，確保做到考真述實(shí)嚴(yán)評。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn)，宣傳各級黨組織書記履職盡責(zé)抓基層黨建工作的新進(jìn)展新成效，營造大抓基層的濃厚氛圍。
中共岳陽縣楊林鄉(xiāng)委員會
2017-1-10