毛政發(fā)﹝2018﹞48號
毛田鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于印發(fā)《毛田鎮(zhèn)2018年村（居委會）、部門環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案》的
通 知
各村（居）、鎮(zhèn)屬部門單位：
現(xiàn)將《毛田鎮(zhèn)2018年村（居委會）、部門環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
附件：環(huán)境衛(wèi)生整治考核計分表
毛田鎮(zhèn)人民政府
2018年4月15日
毛田鎮(zhèn)2018年村（居委會）、部門環(huán)境
衛(wèi)生整治工作實施方案
為強力推進我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，確保此項工作能取得全縣的優(yōu)勝，按照市、縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作考核要求及要點，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況制定本實施方案。
一、組織領導
因人事調(diào)整，調(diào)整毛田鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組，由鎮(zhèn)長徐勇軍同志任組長，黨委委員萬紅娟同志任常務副組長，李霜為副組長，黨政辦、財政所、農(nóng)推中心、移風易俗辦、黨建辦、績效辦等為成員單位。領導小組下設辦公室,李雁飛同志任辦公室主任,楊勇、周衛(wèi)球、許旭日為副主任，許濤、廖四君、葛勇華、許曉芳、李再滿為成員，領導小組負責組織對我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的指導、督查及考核工作。
二、考評對象
全鎮(zhèn)各個行政村（居委會）、單獨成院落的部門單位為考評責任單位，每個責任單位要有一名干部（職工）專門負責環(huán)境衛(wèi)生整治工作。各村的總支書記、各部門的負責人為環(huán)境衛(wèi)生整治工作的第一責任人，村負責環(huán)境衛(wèi)生工作的兩委成員或部門分管領導為直接責任人，鎮(zhèn)聯(lián)村干部為監(jiān)督責任人。
三、考評方案
1、考評方式：堅持暗訪與明查相結(jié)合、指定抽查與隨機抽查相結(jié)合、綜合檢查與專項檢查相結(jié)合、公眾舉報與督查督辦相結(jié)合。鎮(zhèn)考評的范圍為每個單位查兩個樣本點和一個隨機抽查點。每季鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組將指定上季排名在最后一名的村或部門負責人（指定1人）參加本月的考評（后進單位參與人只參與檢查學習，不參與考評評分）。
考評計分與排名：
每個季度的考核由暗訪和明查相結(jié)合,第一、二個月為暗訪，第三個月為明查，每次檢查實行百分制考核。每個村將本村劃分八個環(huán)境衛(wèi)生責任片，每次暗訪檢查每村公路沿線及河道衛(wèi)生外還對公路沿線兩個片隨機進行檢查，明查查兩個小村的全域環(huán)境衛(wèi)生，每三個月對各村的環(huán)境衛(wèi)生檢查做到全覆蓋（附每次檢查各村環(huán)境衛(wèi)生片區(qū)及部門明細）。具體檢查考核評分標準按照考核細則進行。每次檢查結(jié)果進行公示并通報，并將考核結(jié)果按排名順序上報縣農(nóng)辦。
2、每季鎮(zhèn)對村的考評以100分為總分，其中每季一、二個月督查與暗訪各100分，分別折合季度各30分,每季第三個月明查占40分，鎮(zhèn)考核計分細則參考縣考核計分細則。鎮(zhèn)對村的年終考核以400分為總數(shù)，即年度每季100考核總分的合計，考核排名按照得分高低排序。全鎮(zhèn)合村后行政村17個，每季評選三個先進單位和三個后進單位。鎮(zhèn)屬單獨成院落的部門的考核單列，對部門的考核計分與對村的考核計分基本一致。報縣農(nóng)辦的排名順序以村每季得分排名先后為序。
四、獎罰辦法
鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組根據(jù)每季考核的情況與市、縣考核的情況相結(jié)合確定行政村和部門單位排名。
（一）行政村經(jīng)濟獎罰：
每個季度由鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核小組對各村、居委會（部門單獨考核）進行考核排名，季度考核排名前1-3名且得分在90分以上的村分別獎勵村級4000元、3000元，2000元，獎勵聯(lián)村干部600元、500元、400元；考核排名倒數(shù)1-3名的村分別處罰村級3000元、2000元、1000元，處罰聯(lián)村干部500元、400元、300元。
（二）責任追究。1、鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組每月對全鎮(zhèn)各單位環(huán)境衛(wèi)生進行不定期督查，對在督查中所指出的問題兩次未整改到位的村在季度考核得分中減1分并進行通報。對各級檢查中指出的問題不整改者，鎮(zhèn)考核按指出次數(shù)翻倍扣分。2、在市、縣考核中因工作不重視，造成扣分三分及以上的單位，除經(jīng)濟處罰外，對總支書記直接約談，并向全鎮(zhèn)通報，一年中累計兩次約談，直接免職處理。
（三）部門單位。各部門單位必須按照縣、鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治的統(tǒng)一部署，安排專人管理和日常保潔工作，確保各自辦公區(qū)及鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的院落整潔，鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組每月對單獨成院落的部門單位進行考核評比排名，對每季排名第一的部門負責人獎勵1000元，對每月排名倒數(shù)第一的部門每季處罰1000（在鎮(zhèn)檢查評比中計分在90分以上的不予處罰），如在市、縣考核中問題較大，扣分在2分以下的單位罰款5000元，扣分達2分以上的單位，所罰款金額全部罰到該單位。
本方案自2018年4月16日起開始實行。