為了認(rèn)真落實(shí)《毛田鎮(zhèn)2013-鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案》,全面提升鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)管理水平,特制定本辦法。
一、考核對象
各村、各部門
二、考核內(nèi)容
見附件。
三、考核方式
1.考核組織:鎮(zhèn)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核工作的統(tǒng)一部署。
2.考評形式:采取“一-一督查,一季一考核”的方法進(jìn)行考評。二、三季度為平時考核,按照季度工作要點(diǎn)進(jìn)行考核;第四季度與-終考核合并,按照-度村級、部門黨政管理績效評估的統(tǒng)一部署組織實(shí)施。
3.計分辦法:采取100 分制進(jìn)行考核,平時考核和-終考核各占50%,按比例折算績效分值。
四、考核結(jié)果運(yùn)用
1、每-收集綜合情況,對被考核單位工作落實(shí)情況進(jìn)行通報;每季度對被考核單位進(jìn)行檢查考核。
2、一季度督查,對規(guī)定指導(dǎo)達(dá)標(biāo)的村,給予1000元獎勵。
3、二、三季度考核排名前一、二、三位的村分別獎勵3000元、2000元、1000元,季度排名倒數(shù)一、二、三名的村分別處罰2000元、1000元、500元。
4、-度排名前一、二、三位的村分別獎勵2萬、1.5萬、1萬元。排名倒數(shù)一、二、三名的村分別給予3000元、2000元、1000元的轉(zhuǎn)移支付處罰,對聯(lián)村干部實(shí)行500元、400元、300元的處罰。
5、衛(wèi)生責(zé)任考核作為-度績效考核重要內(nèi)容,落實(shí)“一票否決”制度,并將村干部工資的40%與環(huán)境整治掛鉤。