為全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和上級有關(guān)部門《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的若干意見》的通知精神，使全局干部職工學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高干部職工的法律素質(zhì)，切實增強干部職工依法行政水平，結(jié)合本部門實際，特制定干部職工學(xué)法用法工作制度。
一、黨支部中心組學(xué)法制度
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)中心組由局黨支部組成,機關(guān)黨支部書記方衛(wèi)兵局長任學(xué)習(xí)小組組長。組長是抓中心組學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，對整個中心組學(xué)習(xí)工作負(fù)責(zé)，與全體成員一道制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，并主持中心組的學(xué)習(xí)和研討。學(xué)習(xí)成員如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，向?qū)W習(xí)組長請假。
2、學(xué)習(xí)要求。中心組學(xué)習(xí)要切實做到“五個有”。即有-度學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)出勤登記、有個人學(xué)習(xí)專用筆記、有集中學(xué)習(xí)討論記錄、有學(xué)習(xí)體會文章，并做好有關(guān)資料的歸檔工作。
3、學(xué)習(xí)形式。中心組學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)兩種形式。集中學(xué)習(xí)主要采取封閉形式進行，集中精力學(xué)習(xí)某一專題，然后進行討論，設(shè)中心發(fā)言人，形成書面發(fā)言材料。個人自學(xué)必須做到：(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定必讀的篇目;(2)做好學(xué)習(xí)筆記。中心組集體學(xué)法每-不少于2次。
4、學(xué)習(xí)交流。中心組成員應(yīng)加強學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)交流應(yīng)做到：坦誠相見、互相切磋、取長補短、共同提高，形成講大局、講團結(jié)、講協(xié)作、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)的良好氛圍，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正做到學(xué)有所得，全面推進住建工作健康、快速發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度
1、局領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視法律學(xué)習(xí)，將法律學(xué)習(xí)擺上重要程，牢固樹立憲法和法律觀念，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，注重提高自身依法決策、依法行政能力和水平。
2、局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個人自學(xué)為主。
3、局領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)法律，主要采取講座輔導(dǎo)、集中研討、交流學(xué)習(xí)體會等方式進行。
4、局領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，一般每-安排4次，其中3次安排講座輔導(dǎo)，1次安排交流學(xué)習(xí)體會。交流研討在局領(lǐng)導(dǎo)干部之間進行。
5、局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律的重點：
(1)實施依法治國方略、推進依法行政的基本理論;
(2)規(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件;
(3)與分管工作密切相關(guān)的專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章;
(4)保密、廉政、防止職務(wù)犯罪方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策制度;
(5)公文處理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
6、為確保領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法管理的效率，領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強對學(xué)法重要性的認(rèn)識，結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點，開展法律知識的自學(xué)，保證每-自學(xué)時間不少于40個小時，撰寫學(xué)法用法調(diào)研報告或?qū)W法心得論文不得少于1篇。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度
1、局普法領(lǐng)導(dǎo)小組每-一次舉辦各級人員法制講座(按照局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間實施)。
2、法制講座內(nèi)容要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十八大精神;中央、省、市、縣有關(guān)政策、法規(guī)、會議文件等;建筑法相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)科室主要工作為重點，并及時學(xué)習(xí)新頒布的法律知識。
3、舉辦法制講座分別聘請律師、縣政府法制辦領(lǐng)導(dǎo)、縣委黨校老師為主講人，保證法制講座質(zhì)量。
4、法制講座要注重針對性，講究實效性。
四、法律知識培訓(xùn)制度
1、局領(lǐng)導(dǎo)干部(副科級以上干部)每-參加一次縣政府法制辦安排的法律法規(guī)知識培訓(xùn)班。
2、局法治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全局干部職工法律知識培訓(xùn)工作。
3、局法規(guī)股制定干部職工普法計劃和學(xué)法安排表，并組織實施，全體干部職工集中培訓(xùn)時間每-不少于40個學(xué)時。
4、在組織好干部職工法律知識培訓(xùn)的同時，還要抓好對新農(nóng)村建設(shè)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)培訓(xùn)工作。
5、抓好中層干部法律知識培訓(xùn)工作。
五、法律知識考試、考核制度
1、由局法制股和紀(jì)檢室共同負(fù)責(zé)，對全局干部職工學(xué)習(xí)法律知識情況進行考試考核。
2、對干部職工法律知識考試每-進行一次，考試成績裝入普法檔案，作為考核干部的重要依據(jù)。
3、法規(guī)股對各股室、站學(xué)習(xí)建筑行業(yè)法律法規(guī)情況每半-檢查一次。
4、法規(guī)股對各股室、站干部職工學(xué)法用法情況每-進行一次考核，把此項工作作為干部職工評先選優(yōu)、股室業(yè)務(wù)工作、文明股所評比的重要條件。
2013-5-29