2015-岳陽縣人力資源和社會保障局有內(nèi)設(shè)股室17個，下轄醫(yī)療保險基金管理服務(wù)中心、社會保險事業(yè)管理所、勞動就業(yè)服務(wù)局、勞動和社會保障監(jiān)察大隊、勞動人事仲裁院、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)保險管理服務(wù)中心、人力資源服務(wù)中心、工傷保險基金管理服務(wù)中心、信息網(wǎng)絡(luò)管理中心等9個二級機(jī)構(gòu)，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障站和15個社區(qū)人力資源社會保障服務(wù)中心。全系統(tǒng)共有干部職工208人(其中離退休34人)，黨員133人，大專及其以上學(xué)歷159人，副科級及其以上干部40人，副處級干部2人。
主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策;擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導(dǎo)全縣建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系等。
構(gòu)成情況：社會保險事業(yè)管理所、醫(yī)療保險基金管理服務(wù)中心、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心、工傷保險基金管理服務(wù)中心、勞動就業(yè)服務(wù)局的財務(wù)實行獨立核算;勞動和社會保障監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、人才交流中心、信息網(wǎng)絡(luò)管理中心財務(wù)由人社局統(tǒng)一核算。