為切實做好2017-就業(yè)局部門預算編制工作，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，合理確定收支規(guī)模;嚴格實行綜合預算，全力保障基本支出，努力提高預算的完整性、準確性和-初到位率，進一步提高部門預算管理水平。
一、按照公共財政的要求，量入為出、量力而行，統(tǒng)籌兼顧，保證收支平衡原則。
二、各項收支數(shù)據(jù)和基本情況必須如實編報，不得虛報或隱瞞，保證實事求是原則。
三、將所有收入和支出全部納入部門預算管理和監(jiān)督，確保預算編制的完整性和準確性，保證綜合預算安排原則。
1、單位基本情況表。本部門為行政全額撥款一級預算單位，根據(jù)單位2016-12-的實際情況填報，實有人數(shù)33人，其中全額管理人員20人(財政代發(fā)工資人數(shù)3人)，退休人員10人，臨時人員5人。
2、收支預算總表。2017-部門預算收支表反映單位所有收支的總體情況，即收入部分反映單位各項收入的來源情況，支出部分反映單位支出的具體用途。2017-預算經費撥款276萬元，非稅收入6萬元，合計為282萬元。
3、支出預算明細表。反映單位支出的具體用途及其資金來源情況。部門支出預算要按各種政策標準和真實可靠的依據(jù)進行測算，不虛增支出�；局С觯汗べY福利支出129萬元，一般商品和服務支出36萬元，對個人和家庭的補助31萬元。
4、“三公”經費預算表。公務接待費5萬元，公務用車5萬元，嚴格落實《岳陽縣財政局關于嚴控“三公”經費預算管理的通知》的要求，確保三公經費只減不增。