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岳縣人社發(fā)〔2015〕43號
關(guān)于印發(fā)《岳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實施辦法》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各相關(guān)單位：
現(xiàn)將《岳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
岳陽縣人力資源和社會保障局 岳陽縣財政局
2015-12-9
岳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實施辦法
根據(jù)湘人社發(fā)〔2015〕53號《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實施辦法》及實施操作指導(dǎo)意見，結(jié)合我縣實際，制訂我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)貼具體實施辦法。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍
限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式工作人員（含上級政府派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)6個-以上的工作人員但派駐城關(guān)鎮(zhèn)的有關(guān)機(jī)構(gòu)除外）,具體范圍見附表。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的-標(biāo)準(zhǔn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不滿10-200元，滿10-不滿15-260元，滿15-不滿20-320元，滿20-不滿25-380元，滿25-不滿30-440元，滿30-500元。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作-限計算
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作-限按在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作實際-限累計，在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作-限必須剔除，工作-限以周-為計算單位。
2、被錄用（聘用）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員前，在屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實施范圍的單位從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作（如“大學(xué)生村官”、“三支一扶人員”、“特崗教師”、“下鄉(xiāng)知青”、“民辦教師”等）并計為工齡的-限，計算為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作-限。
四、自行出臺文件的處理
《岳陽縣人才實施方案》對在編在崗的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和醫(yī)護(hù)人員給予的生活資助與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼同步實施。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的申報審批程序和發(fā)放
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的實施采取單位摸底申報、公示、主管部門和縣編辦審核、人社部門審批的方式進(jìn)行，人社部門審批結(jié)果須在單位公示無異議后方可發(fā)放補(bǔ)助。
2、每-元-調(diào)整審批一次，中途不做調(diào)整，按-發(fā)放。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之-起按-發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調(diào)等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位1個-以上的時間，不發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或退休的人員，從調(diào)離或退休的下個-起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
六、經(jīng)費(fèi)渠道
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
七、執(zhí)行時間
從2015-1-1起執(zhí)行。
八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實施工作組織紀(jì)律要求
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，是落實中央加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)的要求，有利于穩(wěn)定基層工作隊伍，鼓勵人員向基層流動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，把政策落實到位。要嚴(yán)格執(zhí)行本辦法規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)。對違反規(guī)定的，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號）嚴(yán)肅處理。
九、本辦法由人社部門負(fù)責(zé)解釋
附件：《鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實施范圍明細(xì)表》
| 附件 鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實施范圍明細(xì)表
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| 單位 |
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備注 |
| 城關(guān)鎮(zhèn) |
鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及內(nèi)設(shè)事業(yè)站所、司法所、大沖小學(xué) |
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| 其他鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及內(nèi)設(shè)事業(yè)站所、林業(yè)站、派出所、國土所、學(xué)校、醫(yī)院、法庭、司法所、交警大隊駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊 |
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