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張谷英管理處2018年度政府信息公開工作年度報告
來源:張谷英管理處   2019-01-02
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根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和岳陽縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)文件要求,特編制我處2018年度政府信息公開工作年度報告。

一、基本情況

2018年,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面領(lǐng)會落實縣委經(jīng)濟工作會議精神,以突出孝友文化、突出旅游興縣戰(zhàn)略為重點,迅速啟動孝友文化基礎(chǔ)建設(shè),深入挖掘孝友文化價值,奮力營造孝友文化宣傳氛圍,已初步取得成效。進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實工作基礎(chǔ),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,積極推進政務(wù)信息公開,不斷推進信息公開網(wǎng)絡(luò)化。主要是做好了以下幾方面工作:

一、明確指導(dǎo)思想和工作機構(gòu)。我處從認(rèn)識上高度上重視政府信息公開工作,把它一項重要工作來抓,首先是在處領(lǐng)導(dǎo)和干部職工中明確政務(wù)公開的指導(dǎo)思想。處召開全體干部會議會議對政務(wù)公開工作進行了研究和部署,成立了由主任毛一民同志任組長,周佳良任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制政府信息公開指南和目錄,全力推進本處政府信息公開工作。

二、確立目標(biāo),確定制度。為了使政務(wù)公開工作更加有序開展,我處確立了政務(wù)公開工作的目標(biāo),就是通過優(yōu)化和完善政務(wù)環(huán)境,達(dá)到處機關(guān)干部的思想觀念進一步更新,工作積極性、創(chuàng)造性進一步提高,工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,依法行政水平明顯提高。制定了政務(wù)公開內(nèi)容備查制度、定期監(jiān)督檢查。并嚴(yán)格按照這些制度執(zhí)行,保證政務(wù)公開工作的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性、有效性。

三、推進指南和目錄編制工作。結(jié)合實際,制定了《岳陽縣張谷英管理處政府信息公開指南》,明確了編制原則、主體、內(nèi)容、組織保障和工作要求,組織錄入信息并上網(wǎng)發(fā)布。

四、建立相關(guān)工作機制。建立了五項制度(主動公開、公開保密審查、依申請公開、公開責(zé)任追究、公開年度統(tǒng)計報告)等,設(shè)立了舉報電話和舉報箱,明確由周佳良牽頭落實舉報情況核查,明確分工、細(xì)化步驟、優(yōu)化流程,確保政府信息及時主動公開,信息公開申請及時辦理反饋。

五、完善政府信息發(fā)布渠道。開通了縣張谷英管理處政務(wù)公開欄(http://www.gizaway.com/),參與縣政府信息公開網(wǎng)設(shè)有“政府信息公開指南”、“政府信息公開目錄”、“依申請公開”等欄目,其中“政府信息公開目錄”包括“政府機構(gòu)”、“人事信息”、“政府規(guī)范性文件”等子欄目。

六、營造政府信息公開的良好氛圍。結(jié)合“縣政務(wù)公開宣傳年”活動,通過印發(fā)宣傳材料等形式,向景區(qū)群眾廣泛宣傳《條例》的內(nèi)容和意義。

二、政府信息公開情況

今年,我處政府信息公開工作開展以來,取得了一定的成效,沒有依申請信息公開,沒有行政復(fù)議和行政訴訟的申請,沒有政府信息公開收費及減免情況。同時上傳了處領(lǐng)導(dǎo)班子、機構(gòu)概況、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作等信息。

三、政府信息公開的收費及減免情況

2018年度我處有對政府信息工作的財政支出主要為常辦公經(jīng)費,未發(fā)生政府信息公開的專項支出。

四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

2018年度我處未發(fā)生因政府信息公開申請的行政復(fù)議、申訴案件和提起行政訴訟事項。

五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

2018年,我處的政府信息公開工作在完善政府信息公開制度、規(guī)范梳理政府信息公開目錄和指南等方面有較大進展,取得了較好的效果。但也存在著工作力度不夠大、公開內(nèi)容還不夠豐富等問題,與政府和公眾的要求還有差距,為此,下一階段我處有將采取以下措施進行改進:

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,進一步加大政務(wù)公開工作力度。加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,統(tǒng)一政務(wù)公開工作的思想認(rèn)識,把政務(wù)公開當(dāng)作便民、利民的大事來抓。按照《條例》確定的公開范圍,及時發(fā)布并更新公開的信息,保證政務(wù)公開工作的穩(wěn)步開展。

二是不斷完善我處政府信息公開工作制度,并把各項制度落到實處;進一步梳理政府信息,并對原有的政府信息公開目錄進行補充完善,逐步擴大公開內(nèi)容,保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。

三是對工作中產(chǎn)生的新情況、新問題加強調(diào)查和研究,規(guī)范有序地推進信息公開工作開展。

2018-12-31

政府信息公開情況統(tǒng)計表

(2018年度)

填報單位(蓋章):張谷英管理處

統(tǒng) 計 指 標(biāo)

單位

統(tǒng)計數(shù)

一、主動公開情況

——

——

(一)主動公開政府信息數(shù)

(不同渠道和方式公開相同信息計68條)

105

其中:主動公開規(guī)范性文件數(shù)

制發(fā)規(guī)范性文件總數(shù)

(二)通過不同渠道和方式公開政府信息的情況

1、政府公報公開政府信息數(shù)

2、政府網(wǎng)站公開政府信息數(shù)29

105

3、政府微博公開政府信息數(shù)

1

4、政府微信公開政府信息數(shù)39條

52

5、其他方式公開政府信息數(shù)

二、回應(yīng)解讀情況

——

——

(一)回應(yīng)公眾關(guān)注熱點或重大輿情數(shù)

(不同方式回應(yīng)同一熱點或輿情計11次)

1

(二)通過不同渠道和方式回應(yīng)解讀的情況

1、參加或舉辦新聞發(fā)布會總次數(shù)

2

其中:主要負(fù)責(zé)同志參加新聞發(fā)布會次數(shù)

2、政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)

其中:主要負(fù)責(zé)同志參加政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)

3、政策解讀稿件發(fā)布數(shù)

4、微博微信回應(yīng)事件數(shù)

5、其他方式回應(yīng)事件數(shù)

三、依申請公開情況

0

(一)收到申請數(shù)

1、當(dāng)面申請數(shù)

2、傳真申請數(shù)

3、網(wǎng)絡(luò)申請數(shù)

4、信函申請數(shù)

(二)申請辦結(jié)數(shù)

1、按時辦結(jié)數(shù)

2、延期辦結(jié)數(shù)

(三)申請答復(fù)數(shù)

1、屬于已主動公開范圍數(shù)

2、同意公開答復(fù)數(shù)

3、同意部分公開答復(fù)數(shù)

4、不同意公開答復(fù)數(shù)

其中:涉及國家秘密

涉及商業(yè)秘密

涉及個人隱私

危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定

不是《條列》所指政府信息

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

5、不屬于本行政機關(guān)公開數(shù)

6、申請信息不存在數(shù)

7、告知作出更改補充數(shù)

8、告知通過其他途徑辦理數(shù)

四、行政復(fù)議數(shù)量

0

(一)維持具體行政行為數(shù)

(二)被依法糾錯數(shù)

(三)其他情形數(shù)

五、行政訴訟數(shù)量

0

(一)維持具體行政行為或者駁回原告訴訟請求數(shù)

(二)被依法糾錯數(shù)

(三)其他情形數(shù)

六、舉報投訴數(shù)量

0

七、依申請公開信息收取的費用

萬元

八、機構(gòu)建設(shè)和保障經(jīng)費情況

——

——

(一)政府信息公開工作專門機構(gòu)數(shù)

(二)設(shè)置政府信息公開查閱點數(shù)

(三)從事政府信息公開工作人員數(shù)

1

1、專職人員數(shù)(不包括政府公報及政府網(wǎng)站工作人員數(shù))

1

2、兼職人員數(shù)

(四)政府信息公開專項經(jīng)費(不包括用于政府公報編輯管理及

政府網(wǎng)站建設(shè)維護等方面的經(jīng)費)

萬元

九、政府信息公開會議和培訓(xùn)情況

——

——

(一)召開政府信息公開工作會議或?qū)n}會議數(shù)

2

(二)舉辦各類培訓(xùn)班數(shù)

1

(三)接受培訓(xùn)人員數(shù)

人次

11

單位負(fù)責(zé)人:毛一民            審核人: 胥婷           填報人:方清

聯(lián)系電話: 0730-7281188                填報日期:2019.1.2

說明:審核人為本單位分管政務(wù)公開工作的副職領(lǐng)導(dǎo),填報人為本單位政務(wù)公開工作機構(gòu)負(fù)責(zé)人,原則上應(yīng)為辦公室主任。