為深入貫徹黨的二十大精神以及中央和省委人才工作會議精神，認(rèn)真落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》，湖南出臺了《全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好青年科技人才奮力打造青年科技湘軍的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)�，F(xiàn)對《若干措施》的出臺背景意義、主要特點、重要舉措等進(jìn)行解讀。
一、《若干措施》出臺的主要背景及意義？
黨的二十大報告明確指出：“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐�！绷�(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào)：“要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角�！碑�(dāng)前，我省正全力推進(jìn)長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)提質(zhì)升級、建設(shè)湘江科學(xué)城、實施“4+4科創(chuàng)工程”、建設(shè)長沙全球研發(fā)中心城市、推進(jìn)科技賦能文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“五大標(biāo)志性工程”，迫切需要培養(yǎng)和引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新人才特別是青年科技人才“源頭活水”，加快建設(shè)國家重要人才中心和創(chuàng)新高地。
二、《若干措施》的主要內(nèi)容和特點有哪些？
主要內(nèi)容：《若干措施》共18條，第1條至第7條主要從重點平臺建設(shè)、重大項目攻關(guān)、科技人才計劃、博士后培養(yǎng)機(jī)制等方面，加大對青年科技人才的培養(yǎng)和支持。第8條至第10條主要從服務(wù)基層發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)揮決策咨詢作用等方面，加大對青年科技人才的激勵與使用。第11條至第16條主要從完善評價機(jī)制、拓寬學(xué)習(xí)交流渠道、加強(qiáng)人才合作交流、加大生活保障等方面，為青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。第17至第18條為加強(qiáng)青年科技人才思想政治引領(lǐng)和政治吸納，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
主要有以下四個特點：一是堅持問題導(dǎo)向。針對我省青年科技人才擔(dān)綱領(lǐng)銜重大創(chuàng)新平臺和科研攻關(guān)任務(wù)較少、對來自企業(yè)和30歲以下青年科技人才支持不夠等問題，制定務(wù)實管用措施。二是突出精準(zhǔn)精細(xì)。按照人才成長規(guī)律和科研創(chuàng)新規(guī)律，對不同年齡階段青年科技人才，精準(zhǔn)制定相應(yīng)政策舉措。三是體現(xiàn)改革創(chuàng)新。在政策支持方面加大突破力度，如省級青年科技人才計劃項目經(jīng)費(fèi)的20%可用于個人生活補(bǔ)助開支，在省科技獎勵中探索設(shè)置青年科技獎項等。四是確�？刹僮餍�。根據(jù)我省實際，對舉措中涉及人數(shù)、金額、比例等進(jìn)行測算和量化，設(shè)定目標(biāo)底線，確保可操作、能落地。
三、《若干措施》的干貨有哪些？
一是支持青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角。支持省實驗室、在湘省級及以上重點實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等高能級創(chuàng)新平臺，省重大科技攻關(guān)項目、十大技術(shù)攻關(guān)項目、重點研發(fā)計劃等省重大科技項目負(fù)責(zé)人隊伍年輕化，將40歲以下的青年科技人才擔(dān)任平臺、項目（課題）負(fù)責(zé)人和骨干的比例提高到50%。省自然科學(xué)基金將資助40歲以下青年科技人才的項目占比提高到75%。
二是強(qiáng)化對職業(yè)早期青年科技人才支持。在站博士后可申請省自然科學(xué)基金面上項目、青年項目和聯(lián)合基金項目，申請時可根據(jù)在站時間靈活選擇資助時限。加大將青年科學(xué)基金項目資助30歲以下青年科技人才的項目占比提高到35%。省級青年科技人才計劃，支持30歲以下青年科技人才項目占比不低于20%。省屬高�！半p一流”專項經(jīng)費(fèi)中的科學(xué)研究項目部分，重點用于支持青年科技人才。
三是對企業(yè)青年科技人才重點支持。省級青年科技人才項目入選對象來自企業(yè)的比例不低于20%。每年從國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省高新技術(shù)企業(yè)綜合創(chuàng)新能力100強(qiáng)等科技型企業(yè)中直接遴選省級青年科技人才40名左右。
四是全方位支持青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在省重點研發(fā)計劃中設(shè)置青年科學(xué)家項目，不設(shè)職稱、學(xué)歷限制。在省科技獎勵中設(shè)置青年科技獎項，并進(jìn)一步提高青年科技人才獲獎比例。建立學(xué)術(shù)會議費(fèi)用補(bǔ)助機(jī)制，鼓勵青年學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)起和牽頭組織國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議，按實際產(chǎn)生費(fèi)用給予一定比例的資金補(bǔ)助。湖南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊支持計劃等重點支持青年人才。全面推行科技型企業(yè)知識價值信用貸款，為符合條件的青年科技創(chuàng)業(yè)人才提供最高500萬元免抵押免擔(dān)保貸款。
五是加強(qiáng)對青年科技人才服務(wù)保障。加快科研經(jīng)費(fèi)撥付進(jìn)度，青年科技人才項目經(jīng)費(fèi)原則上實行一次性撥付，原則上不開展過程檢查。省級青年科技人才計劃項目經(jīng)費(fèi)的20%，可用于個人生活補(bǔ)助開支。加強(qiáng)對青年科技人才的關(guān)懷愛護(hù)，將符合條件的省級以上青年科技人才納入省高層次人才醫(yī)療保健范圍，適當(dāng)增加青年科技人才參加省級專家休假療養(yǎng)名額。推動解決符合條件的省級以上優(yōu)秀青年科技人才在長沙購房、就醫(yī)、子女入學(xué)、交通出行優(yōu)待等問題。