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岳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
來(lái)源:岳陽(yáng)縣人社局   2021-12-09 16:16
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為提升治安防控能力,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名警務(wù)輔助人員(下面簡(jiǎn)稱輔警)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員由縣公安局具體組織實(shí)施,縣紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督,公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的,將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次公開(kāi)招聘輔警共33名,其中駐村輔警8人,勤務(wù)輔警20人,文職輔警5人。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《岳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員一覽表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),能保守工作秘密,服從命令,聽(tīng)從指揮,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)精神。

2.具有岳陽(yáng)縣戶籍,在岳陽(yáng)縣有固定住所,駐村輔警應(yīng)為本村、本社區(qū)戶籍。

3.年齡:年滿18周歲以上,35周歲以下。駐村輔警應(yīng)聘者年齡可放寬至45周歲以下。18周歲以上是指2003年12月9日及以前出生,35周歲以下是指1985年12月10日及以后出生,,45周歲以下是指1975年12月10日及以后出生。

4.學(xué)歷:勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度,文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度;

5.男性身高165cm,女性身高158以上。

6.身體健康,無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)明顯生理缺陷、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病史。

在同等條件下,根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女,因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

2.涉嫌違法犯罪正在偵查或尚未查清的;

3.曾有吸毒史的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.因違法違紀(jì)被本機(jī)關(guān)或外單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.在岳陽(yáng)縣從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月20日至12月22日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00),不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)縣公安局辦公大樓403室

3.報(bào)名資料:

①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《岳陽(yáng)縣公安局輔警報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

②本人近期免冠同底一寸彩色照片3張。

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件和復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

④身份證或社會(huì)保障卡(原件和復(fù)印件)。

⑤戶口本(原件和復(fù)印件)

⑥退役軍人需提供退伍證。

(二) 資格審查

資格審查由縣公安局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能參加考試。

(三)考試

考試采取筆試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式,應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

1、筆試:筆試的開(kāi)考比例為1:3,少數(shù)確實(shí)難以形成競(jìng)

爭(zhēng)的崗位,經(jīng)縣公安局黨組研究同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2),相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。

筆試內(nèi)容、形式及分值。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試(主

要測(cè)查時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等與崗位相關(guān)的內(nèi)容)。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,滿分為100分。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體能測(cè)試:筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試內(nèi)容為:縱跳摸高、1000米長(zhǎng)跑,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定, 測(cè)試結(jié)果評(píng)定為:合格與不合格。

3.面試:體能測(cè)試合格人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分進(jìn)入面試。其中:文職和勤務(wù)崗位按1:1.2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);(如未達(dá)到面試比例,該崗位體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、體能測(cè)試結(jié)果、面試成績(jī)、綜合成績(jī)將及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)公示。

(四)體檢

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(五)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

(六)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,空缺崗位按綜合成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員名單,在岳陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,不予聘用。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議,確定為聘用人員,由岳陽(yáng)縣公安局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月,最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的,由勞務(wù)派遣公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、待遇保障

聘用期間,薪酬待遇按在職警務(wù)輔助人員待遇執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

2、筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、體能測(cè)試結(jié)果、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告都在“岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)”公布,應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)”的公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

3、本次考試不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。

5、根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作,進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請(qǐng)自備口罩、自覺(jué)佩戴;經(jīng)測(cè)量體溫(小于37.3℃)、掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可報(bào)名,并持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加考試。如有異常,按疫情防控要求處理。

6、未盡事宜,由岳陽(yáng)縣公安局警輔室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0730-7666502 (岳陽(yáng)縣公安局警輔室)

監(jiān)督電話:

0730-7666512 (岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)0730-7663636(岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:

1.2021年岳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員一覽表

附件1:岳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員一覽表((1).doc

2.岳陽(yáng)縣公安局輔警報(bào)名表

附件2:輔警報(bào)名表.doc

岳陽(yáng)縣公安局

岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月9日